Mission
Zielsetzung:
- Der VIKOM vertritt die Interessen der KommunikationsspezialistInnen und KommunikationsmanagerInnen.
- Der VIKOM ist überparteilich und unabhängig.
- Der VIKOM fördert die Schlüsselrolle der integrierten Kommunikation als Wettbewerbsfaktor.
- Der VIKOM stellt den Menschen in den Mittelpunkt des Unternehmensgeschehens.
Der VIKOM schafft Bewusstsein für:
- die Wichtigkeit der Kommunikation zur Verwirklichung von Unternehmenszielen
- eine verantwortungsvolle Beziehungsqualität im Unternehmen
- die Bedeutung der internen Kommunikation als wesentlicher Faktor zur Aktivierung des Kreativitätspotenzials und der sozialen Kompetenz von MitarbeiterInnen
- den Zusammenhang zwischen Kommunikation, Eigeninitiative, Selbstverantwortung und Arbeitszufriedenheit der MitarbeiterInnen
- die Notwendigkeit einer Vertrauenskultur als Basis jeder offenen und ehrlichen Kommunikation
Der VIKOM setzt sich für die Professionalisierung des Kommunikationsmanagements ein:
- Der VIKOM fördert seine Mitglieder durch einschlägige Weiterbildungsmaßnahmen und den Erfahrungsaustausch über Unternehmensgrenzen hinweg.
- Der VIKOM ermöglicht seinen Mitgliedern den Zugang zu den neuesten Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Der VIKOM setzt sich dafür ein, dass bei allen, insbesondere die Mitarbeiterkommunikation betreffenden Entscheidungsprozessen, die SpezialistInnen für interne Kommunikation eingebunden werden.
Vision
Kommunikation ist eine ganze Sache
- Nicht nur Soft-, sondern auch Hardfact
- Anerkennung von Kommunikation als "must" – und nicht als "nice to have"
- Kommunikation als Erfolgs- und Wettbewerbsfaktor, Katalysator und andere Art des Unternehmenscontrollings
- KommunikatorIn als Coach und Lobbyist – vom "Hans Dampf in allen Gassen" zum "Zünglein an der Waage"
- Kommunikation ist Chefsache und Sache aller
Der Folder des VIKOM (Verband für Integrierte Kommunikation)
Laden Sie sich den neuen VIKOM Folder hier herunter:
